Calcul sur le salaire annuel moyen des 10 meilleures années.
Commencer par l'essentiel
Les quatre repères à connaître
La 3e catégorie ajoute une majoration pour tierce personne.
Montant mensuel 2026 ajouté à la pension de 3e catégorie.
Une absence de déclaration peut interrompre le paiement.
Une seule fiche, dans un ordre simple
Comment lire cette page ?
Commencez par comprendre le calcul et la catégorie. Vérifiez ensuite le paiement, les cumuls, les déclarations et les aides complémentaires, puis anticipez le passage à la retraite.
1. Comprendre comment la pension est calculée
La pension d'invalidité compense une perte durable de revenus après une maladie ou un accident d'origine non professionnelle. Elle reste attribuée à titre provisoire et peut évoluer selon l'état de santé, l'activité et les ressources.
📊 Salaire annuel moyen
Pour un salarié, la caisse retient les 10 meilleures années de salaire soumises à cotisations, dans la limite des plafonds applicables.
🩺 Catégorie médicale
Le médecin-conseil classe la personne en 1re, 2e ou 3e catégorie selon sa capacité à exercer une activité et son besoin éventuel d'assistance.
⬇️ Minimum réglementaire
La pension ne peut pas être inférieure au minimum applicable à la catégorie, sous réserve des règles propres au régime concerné.
⬆️ Maximum réglementaire
Même si le pourcentage du salaire donne un montant supérieur, la pension reste limitée au maximum prévu.
Travailleur indépendant ou exploitant agricole ? Les catégories et certains minimums diffèrent. Consultez la décision de votre caisse et les règles propres à votre régime.
2. Comparer les trois catégories et les montants 2026
| Catégorie | Situation | Calcul | Montant mensuel 2026 |
|---|---|---|---|
| 1re catégorie | Capable d'exercer une activité professionnelle rémunérée | 30 % du salaire annuel moyen | De 338,31 € à 1 201,50 € |
| 2e catégorie | Considérée incapable d'exercer une profession | 50 % du salaire annuel moyen | De 338,31 € à 2 002,50 € |
| 3e catégorie | Situation de 2e catégorie avec besoin d'une tierce personne pour les actes essentiels | 50 % plus 1 298,44 € de MTP | De 1 636,76 € à 3 300,95 € |
La catégorie ne vaut pas automatiquement inaptitude. Seul le médecin du travail peut se prononcer sur l'aptitude à un poste. Une personne classée en 2e catégorie peut parfois exercer une activité adaptée.
La majoration pour tierce personne
La majoration pour tierce personne, ou MTP, est destinée à la personne de 3e catégorie qui a besoin d'une aide régulière pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante. En 2026, elle est de 1 298,44 € par mois. Elle n'est pas imposable.
3. Contrôler le versement, les prélèvements et la fiscalité
La pension est versée chaque mois à terme échu. Le montant net peut être différent du montant brut figurant sur la notification.
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Comparer la notification et le paiement
Vérifiez la catégorie, le salaire annuel moyen, la date d'effet, le montant brut et les éventuels rappels.
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Contrôler les prélèvements sociaux
La CSG, la CRDS et la Casa peuvent s'appliquer selon la situation fiscale et le revenu de référence.
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Vérifier l'impôt sur le revenu
La pension est en principe imposable. La MTP et l'ASI ne sont pas imposables.
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Signaler rapidement une erreur
Contactez la caisse avec la notification, le relevé de paiement et les justificatifs concernés.
4. Vérifier les cumuls avec un travail et les autres revenus
La pension peut être cumulée avec plusieurs revenus, mais les règles ne sont pas toutes identiques.
| Revenu ou aide | Règle principale | Point de vigilance |
|---|---|---|
| Revenus professionnels | Cumul possible dans la limite d'un seuil de comparaison | Au-delà du seuil, la pension est réduite de la moitié du dépassement. |
| Allocation chômage | Le cumul dépend de la catégorie et de la situation antérieure | Déclarez l'ARE à la caisse et à France Travail. |
| Rente de prévoyance | Cumul possible sans restriction par la Sécurité sociale | Le contrat de prévoyance peut prévoir ses propres règles. |
| AAH | Un complément peut être possible sous conditions | La pension est versée en priorité et la Caf ou la MSA calcule le complément. |
| ASI | Complément sous conditions de ressources | Une demande spécifique et des déclarations trimestrielles peuvent être nécessaires. |
| Rente AT-MP | Cumul possible dans certaines situations | L'origine du risque et un plafond de cumul doivent être vérifiés. |
Le seuil de cumul n'est pas un plafond unique pour tous. Pour un salarié, la caisse retient la règle la plus favorable entre le salaire de la dernière année d'activité, plafonné, et le salaire annuel moyen des 10 meilleures années.
5. Déclarer les ressources et les changements de situation
La déclaration de situation et de ressources est obligatoire, même si vous ne percevez aucun autre revenu. Elle permet à la caisse de vérifier le maintien et le montant de la pension.
| Situation | Fréquence habituelle | Démarche |
|---|---|---|
| Entrée en invalidité | Deux premières déclarations trimestrielles | Respectez chaque échéance indiquée par la caisse. |
| Sans activité professionnelle | En principe une fois par an | Déclaration en ligne dans le compte ameli si vous en avez un. |
| Activité salariée avec réduction de pension | Tous les mois | Utilisez la version web du compte ameli pour déclarer les changements. |
| Activité salariée sans réduction | Tous les semestres | Conservez les bulletins de salaire et justificatifs. |
| Bénéficiaire de l'ASI | Tous les trimestres | Déclarez les ressources du foyer demandées. |
Checklist : sécuriser le paiement de la pension
6. Anticiper le passage de l'invalidité à la retraite
Le remplacement de la pension d'invalidité par une retraite pour inaptitude dépend de votre situation à 62 ans.
🛑 Vous ne travaillez plus
La pension prend fin à 62 ans. Demandez la retraite pour inaptitude environ 4 mois avant et informez la CPAM ou la MSA.
💼 Vous continuez à travailler
La pension peut être maintenue jusqu'à la cessation de l'activité et au plus tard jusqu'à 67 ans, sous réserve des déclarations et conditions.
🔎 Vous êtes au chômage à 62 ans
Un maintien jusqu'à 6 mois peut être demandé si vous avez travaillé dans les 6 mois précédents.
📈 Estimer la retraite
Le simulateur Info Retraite permet d'estimer le montant à partir des droits enregistrés dans les différents régimes.
La retraite n'est pas demandée automatiquement. Même si elle est attribuée au taux maximum pour inaptitude, vous devez déposer la demande dans les délais.
Questions fréquentes sur la pension d'invalidité
Pour un salarié, elle est calculée à partir du salaire annuel moyen des 10 meilleures années. Le taux est de 30 % en 1re catégorie et de 50 % en 2e ou 3e catégorie, dans les limites minimales et maximales applicables.
Pour les salariés, la 1re catégorie va de 338,31 à 1 201,50 euros par mois. La 2e catégorie va de 338,31 à 2 002,50 euros. La 3e catégorie ajoute la majoration pour tierce personne de 1 298,44 euros, soit un total de 1 636,76 à 3 300,95 euros.
Oui. La catégorie ne vaut pas automatiquement inaptitude au travail. Une activité est possible, mais le montant de la pension peut être réduit si le cumul dépasse le seuil de comparaison retenu par la caisse.
La caisse compare le cumul pension et revenus professionnels avec le seuil le plus favorable entre le salaire de la dernière année d'activité, plafonné, et le salaire annuel moyen des 10 meilleures années. La pension est réduite de la moitié du dépassement.
Oui, même sans autre ressource. Les 2 premières déclarations sont trimestrielles, puis la fréquence dépend de l'activité, d'une éventuelle réduction de pension et de la perception de l'ASI.
La pension peut être soumise à l'impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux selon la situation. La majoration pour tierce personne et l'ASI ne sont pas imposables.
Oui. Une rente versée par un contrat de prévoyance peut être cumulée avec la pension d'invalidité. Vérifiez toutefois les conditions de votre contrat et les déclarations demandées.
Vérifiez l'ASI sous conditions de ressources, l'AAH comme complément éventuel, la prévoyance et les autres aides sociales. Les simulateurs officiels permettent une première estimation.
Oui. La pension est provisoire. Une amélioration ou une aggravation de l'état de santé peut entraîner une révision de la catégorie, du montant ou une suspension.
Sans activité, la pension prend fin et doit être remplacée par une retraite pour inaptitude demandée environ 4 mois avant. En cas d'activité, la pension peut être maintenue jusqu'à l'arrêt du travail et au plus tard jusqu'à 67 ans.
Pour approfondir seulement si nécessaire
Fiches complémentaires
Ces pages détaillent la demande initiale, la longue maladie, les aides complémentaires, le travail et les démarches MDPH.
Demande d'invaliditéConditions, dossier et recours
Arrêt de longue duréeIJ et fin de droits
Aides longue maladieAAH, ASI, PCH et CSS
Mutuelle et prévoyanceRente et compléments
Reprise du travailAménagement et activité adaptée
Médecine du travailAptitude, inaptitude et poste
Allocation AAHConditions et complément possible
Dossier MDPHHandicap, besoins et orientation
Formulaires officiels utiles
Cerfa n°11237*03 - Déclaration de situation et de ressources. Spécimen S4152d pour comprendre les informations demandées par la caisse.
Cerfa n°11175*06 - Demande d'allocation supplémentaire d'invalidité. À utiliser par le titulaire d'une pension sous conditions de ressources.
Cerfa n°11174*05 - Demande de pension d'invalidité. Utile si la caisse n'a pas initié la pension.
Cerfa n°15647*01 - Demande de pension d'invalidité MSA pour salarié agricole. Disponible sur le site officiel de la MSA.
Simulations officielles utiles
Mes droits sociaux. Simulation globale des aides et estimation de l'AAH.
Info Retraite. Estimation du montant de retraite à partir de la carrière enregistrée.
Transparence des informations
Sources officielles vérifiées
Cette page a été contrôlée le 14 juillet 2026. Les montants peuvent être revalorisés. La notification de votre caisse reste la référence pour votre situation.
Service-PublicConditions, catégories, calcul et retraite
Assurance MaladieMontants 2026 et catégories
Service-PublicCumul avec les revenus professionnels et autres ressources
Assurance MaladieDéclaration de situation et de ressources
Service-PublicÉvolution de l'état de santé et de la catégorie
Service-PublicConséquences d'une hausse des ressources
Service-PublicMajoration pour tierce personne
Service-PublicAllocation supplémentaire d'invalidité
Service-PublicCerfa 11237*03 de déclaration de ressources
Service-PublicCerfa 11175*06 de demande d'ASI
Assurance MaladiePassage de l'invalidité à la retraite
MSAInvalidité des salariés et non-salariés agricoles
Info RetraiteSimulateur officiel de retraite
À retenir
La pension d'invalidité est calculée selon le salaire annuel moyen et la catégorie. Vérifiez le montant brut, les prélèvements, les cumuls et chaque déclaration de ressources. Une rente de prévoyance, l'AAH ou l'ASI peuvent compléter les revenus. À l'approche de 62 ans, anticipez la demande de retraite pour éviter une interruption.
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