Prévenez la CPAM ou la MSA et France Travail.
Commencer par l'essentiel
Les quatre repères à connaître
L'ARE est interrompue pendant les jours couverts par les IJ maladie.
Un arrêt n'excédant pas 15 jours permet de rester inscrit.
Après un arrêt de plus de 15 jours, réinscrivez-vous rapidement.
Une seule fiche, dans un ordre simple
Comment lire cette page ?
Commencez par les déclarations, vérifiez ensuite votre statut d'inscription, puis les IJ et les démarches nécessaires à la fin de l'arrêt.
1. Déclarer l'arrêt aux deux organismes
La déclaration à l'Assurance Maladie et celle à France Travail sont deux démarches distinctes. Une télétransmission par le médecin à la caisse ne suffit pas à informer France Travail. Tout arrêt maladie doit être déclaré, qu'il soit professionnel ou non et qu'il soit pris en charge ou non par la Sécurité sociale.
2. Distinguer un arrêt jusqu'à 15 jours et un arrêt plus long
| Durée de l'arrêt | Inscription à France Travail | À la fin de l'arrêt |
|---|---|---|
| 15 jours ou moins | Vous pouvez rester inscrit comme demandeur d'emploi. L'ARE reste toutefois interrompue pendant l'arrêt. | Vérifiez l'actualisation, la date de fin et la prise en compte du relevé d'IJ. |
| Plus de 15 jours | Vous n'êtes plus considéré comme immédiatement disponible pour occuper un emploi. | Réinscrivez-vous dans les 5 jours calendaires suivant la fin de l'arrêt. |
3. Comprendre l'interruption de l'ARE et le report des droits
Les indemnités journalières et l'ARE ne sont pas versées pour les mêmes jours. Lorsque l'Assurance Maladie indemnise l'arrêt, France Travail interrompt le paiement de l'ARE sur la période correspondante.
| Situation | Conséquence |
|---|---|
| IJ versées par la caisse | L'ARE n'est pas versée pour les mêmes jours. |
| Jours de droits ARE non utilisés | Ils ne sont pas consommés pendant l'indemnisation maladie et sont reportés. |
| Trois jours de carence maladie | Ils ne donnent normalement lieu ni à IJ ni à ARE, puisque la personne est en arrêt et indisponible. |
| IJ finalement refusées ou modifiées | Contactez France Travail avec la décision de la caisse pour faire vérifier la régularisation. |
4. Vérifier vos droits aux indemnités journalières
Pour une personne au chômage, l'étude des IJ dépend d'abord des droits acquis avant la fin du contrat et de la situation actuelle vis-à-vis de France Travail.
| Situation au début de l'arrêt | Maintien possible des droits aux IJ |
|---|---|
| Indemnisé par France Travail | Pendant toute la durée de versement de l'allocation chômage, pour les droits acquis avant la rupture du contrat. |
| Plus indemnisé par France Travail | Pendant un an à compter de la fin du versement de l'allocation chômage. |
| Non indemnisé par France Travail | Pendant un an à compter de la rupture du dernier contrat de travail. |
| Reprise d'activité après le chômage | Pendant trois mois, maintien possible des droits issus de la dernière activité précédant le chômage, avant application des conditions habituelles. |
| Document que la caisse peut demander | Utilité |
|---|---|
| Certificat de travail | Identifier la dernière activité salariée et sa date de fin. |
| Bulletins de salaire | En principe les 4 mois précédant l'interruption, ou jusqu'à 12 mois pour une activité discontinue. |
| Avis d'admission à l'allocation chômage | Justifier l'ouverture du droit France Travail. |
| Dernière attestation de versement | Justifier l'indemnisation actuelle ou reçue dans les 12 mois précédant l'arrêt. |
5. Effectuer les démarches à la fin de l'arrêt
6. Corriger une déclaration et éviter un trop-perçu
Une période d'arrêt oubliée peut conduire France Travail à verser une allocation qui devra ensuite être remboursée. À l'inverse, une mauvaise date de fin peut retarder la reprise des paiements.
Vous pouvez demander une correction jusqu'à la fin de la période d'actualisation, du 28 au 15 du mois suivant.
Contactez votre conseiller ou le 3949 et transmettez les justificatifs corrigés.
Envoyez-le depuis « Mes échanges avec France Travail » et conservez l'accusé de transmission.
Comparez les périodes ARE et IJ avant de contester ou de demander une régularisation.
Checklist : arrêt maladie pendant le chômage
Questions fréquentes sur l'arrêt maladie et le chômage
Non. Les indemnités journalières maladie ne se cumulent pas avec l'ARE pour une même période. Le versement de l'ARE est interrompu pendant les jours indemnisés par l'Assurance Maladie, et les jours de droits au chômage non consommés sont reportés.
Oui. Tout arrêt maladie doit être déclaré à France Travail, qu'il soit professionnel ou non et qu'il soit pris en charge ou non par la Sécurité sociale. Indiquez les dates de début et de fin, ainsi que toute prolongation, dans les meilleurs délais et au plus tard lors de l'actualisation mensuelle.
Oui. Le code du travail considère encore comme immédiatement disponible la personne dont l'arrêt n'excède pas 15 jours. France Travail indique qu'un arrêt inférieur ou égal à 15 jours permet de rester inscrit, même si l'ARE est interrompue pendant l'arrêt.
Pour un arrêt de plus de 15 jours, vous n'êtes plus considéré comme immédiatement disponible pour occuper un emploi. À la fin de l'arrêt, vous devez vous réinscrire à France Travail dans les 5 jours calendaires pour permettre la reprise éventuelle de l'ARE.
France Travail demande le justificatif d'arrêt maladie, c'est-à-dire le volet 3, puis le relevé ou formulaire de versement des indemnités journalières. Les documents peuvent être transmis depuis l'espace personnel dans le contexte « Actualisation - changement de situation ».
Vous conservez pendant la durée de votre indemnisation chômage les droits aux prestations en espèces acquis avant la rupture de votre contrat de travail, sous réserve que les conditions aient été remplies à cette date. Les IJ sont calculées sur les salaires précédant la fin du contrat, et non sur le montant de l'ARE.
Si vous n'êtes plus indemnisé, les droits aux prestations en espèces peuvent être maintenus pendant un an à compter de la fin du versement de l'allocation chômage. Si vous n'avez jamais été indemnisé, ce maintien court en principe pendant un an après la rupture du contrat de travail.
Pour un arrêt de plus de 15 jours, réinscrivez-vous dans les 5 jours calendaires suivant la fin de l'arrêt. Pour un arrêt de 15 jours ou moins, vérifiez votre actualisation, transmettez le relevé d'IJ et signalez la date de fin afin que France Travail régularise les jours indemnisables.
Pour approfondir seulement si nécessaire
Fiches complémentaires
Ces pages détaillent les indemnités, la caisse et les autres conséquences de l'arrêt.
Transparence des informations
Sources officielles vérifiées
Cette page a été contrôlée le 14 juillet 2026. Les droits aux IJ dépendent du parcours professionnel et de la situation exacte auprès de France Travail.
AidFacile présente les règles générales. France Travail et la CPAM ou la MSA restent seuls compétents pour calculer et régulariser les paiements.
À retenir
Déclarez l'arrêt aux deux organismes, transmettez le volet 3 puis le relevé d'IJ et vérifiez l'actualisation. L'ARE n'est pas cumulable avec les IJ pour les mêmes jours. Après un arrêt de plus de 15 jours, réinscrivez-vous dans les 5 jours calendaires.
L'essentiel de votre fiche
Ordre conseillé : prévenir la caisse, déclarer l'arrêt à France Travail, transmettre les justificatifs, vérifier l'actualisation et réactiver l'inscription à la fin si nécessaire.
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